速冻食品公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度速冻食品公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试环境的布置17第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18二、 个入职业生涯规划的含义19第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21二、 其他几种模型22第八章 绩效考评方法23一、 行为导向型客观考评方法23二、 目的和要求28第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30二、 绩效指标体系的设计要求33第十章 市场薪酬调查分析36一、 薪酬市场调查的程序36二、 市场薪酬调查数据的分析方法38第十一章