速冻食品公司人力资源配置方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案速冻食品公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8第四章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 修改劳动定额的方法9第五章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本原理11二、 企业人员配置的基本方法15第六章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 选择人员招募方式的主要步骤22第七章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24第八章 员工培训的组织与实施33一、 培训课程的实施与管理33二、 企业员工外部培训的实施36三、 培训前对培训师的基本要求37第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期的确定39二、 减小绩效考评误差的方法43第十章 绩效考评方法46一、 行为导向型主观考评方法46二、 绩效考评方法的分类49