酒店用品公司人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册酒店用品公司人力资源手册目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23二、 培训师的培训与开发23第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26二、 企业员工培训项目的开发与管理33第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第九章 绩效考评方法48一、 综合型绩效考评方法48二、 行为导向型主观