酒店用品公司人力资源管理方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案酒店用品公司人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 人力资源费用支出控制的作用9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额修订的步骤11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试的方法13第五章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动协作17二、 精益生产与5S管理19第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的基本原则24二、 培训教学设计程序与形成方案26第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的含义和作用31二、 培训效果评估的一般程序34第八章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程序37二、 目的和要求38第九章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39二、 绩效考评