酒店用品公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析酒店用品公司人力资源模式分析xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额修订的内容9第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围14第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 企业人员招募的方式21第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28二、 培训项目的设计与管理应关注的问题35第七章 企业员工培训与开发课程37一、 培训教学设计程序与形成方案37第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 绩效考评指标的类型47第九章 绩效考评方法51一