酒店用品公司人力资源管理流程手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册酒店用品公司人力资源管理流程手册目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额统计工作的任务3二、 产品产量定额的统计范围和要求4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员传统的制定修订方法9第三章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动协作12二、 企业人员配置的基本方法14第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 录用环节的评估18第五章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第七章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的特点28二、 绩效考评误差的含义和类型29第八章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 绩效考评方法的比较37第九章 薪酬体系设计的前期准备38一、 薪酬