酒店用品公司人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案酒店用品公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业组织机构设置的原则10第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 企业劳动协作16第五章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训教学设计程序与形成方案21二、 培训课程的设计策略25第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33第九章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34第十章 专项薪酬管理制度的起草38一、 岗位工资或能力工资的制定程序38二、 薪酬管理制度的类别38第十