CMC.泓域咨询/员工绩效考评指标与设计酒店用品公司员工绩效考评指标与设计目录第一章 宏观环境分析2第二章 绩效考评系统4一、 绩效考评周期及其影响因素4二、 绩效考评主体的确定7第三章 公司简介9一、 公司基本信息9二、 公司简介9第四章 项目简介11一、 项目名称及项目单位11二、 项目建设地点11三、 建设规模11四、 项目建设进度11五、 建设投资估算11六、 项目主要技术经济指标12第五章 行业背景分析14第一章 宏观环境分析充分考虑我省发展的阶段性特征和未来发展的支撑条件，在已经确定的全面建成小康社会目标任务的基础上，努力实现以下新的目标要求。保持高于全国的经济增长速度。在提高发展平衡性、包容性、可持续性的基础上，地区生产总值年均增长7%以上，到2020年地区生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番以上，人均地区生产总值与全国平均水平的差距进一步缩小。加快建成经济总量大、经济结构优、创新能力强、质量效益好的经济强省。创新驱动转型发展迈出实质性步伐
