1、现代管理原理 形考任务三一、单项选择（每小题 2 分，共 30 分）题目 1未回答满分 2.00标记题目题干领导者的权力来源包括职位权力和（ ）两个方面。选择一项：a. 权力影响力b. 自身影响力c. 组织影响力d. 文化影响力反馈正确答案是：自身影响力题目 2未回答满分 2.00标记题目题干管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中， （ ）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。选择一项：a. 1-1 型b. 5-5 型c. 1-9 型d. 9-1 型反馈正确答案是：1-9 型题目 3未回答满分 2.00标记题目题干根据赫塞布兰查德提出的
2、情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（ ） 。 选择一项：a. 高工作高关系b. 低工作低关系c. 低工作高关系d. 高工作低关系反馈正确答案是：高工作高关系题目 4未回答满分 2.00标记题目题干当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（ ） 。选择一项：a. 缓冲法b. 不为法c. 糊涂法d. 转移法反馈正确答案是：转移法题目 5未回答满分 2.00标记题目题干人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是（ ） 。选择一项：a. 焦虑b. 挫折c. 紧张d. 防范反馈正确答案是：挫折题目 6
3、未回答满分 2.00标记题目题干（ ）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。选择一项：a. 需要层次理论b. 成就需要理论c. 双因素理论d. 公平理论反馈正确答案是：需要层次理论题目 7未回答满分 2.00标记题目题干波特劳勒模式是以（ ）为基础引申出一个实际上更为完善的激励模式。选择一项：a. 强化理论b. 期望理论c. 双因素理论d. 公平理论反馈正确答案是：期望理论题目 8未回答满分 2.00标记题目题干成就需要理论一般适用于（ ）的研究。选择一项：a. 技术人员b. 一线员工c. 主管人员d. 普通员工反馈
4、正确答案是：主管人员题目 9未回答满分 2.00标记题目题干( ) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。 选择一项：a. 非语言沟通b. 口头沟通c. 书面沟通d. 电子媒介沟通反馈正确答案是：书面沟通题目 10未回答满分 2.00标记题目题干信息沟通在上下级之间进行，而并不与链端的人员直接进行。信息层层传递，路线长，速度慢，且容易发生信息的过滤、篡改和失真的沟通模式是（ ） 。选择一项：a. 环式沟通b. 轮盘式沟通c. 全通道式沟通d. 链式沟通反馈正确答案是：链式沟通题目 11未回答满分 2.00标记题目题干人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体
5、障碍中的（ ）原因造成的。选择一项：a. 信息操控b. 选择性知觉c. 情绪d. 非语言提示反馈正确答案是：选择性知觉题目 12未回答满分 2.00标记题目题干在冲突发生后，管理者可以召集冲突的双方，通过开会等方式，让双方开诚布公地交流，积极倾听并理解对方的差异，解决冲突的方法是（ ） 。 选择一项：a. 合作b. 妥协c. 强制解决d. 树立更高目标反馈正确答案是：合作题目 13未回答满分 2.00标记题目题干即时控制通常指的是（ ） 。选择一项：a. 反馈控制b. 全面控制c. 现场控制d. 前馈控制反馈正确答案是：反馈控制题目 14未回答满分 2.00标记题目题干在黄金首饰加工企业，管理
6、者通过电子监测仪检查进出车间的每一个人，以便控制黄金的流失。在这里，电子监测仪就是控制的（ ） 。选择一项：a. 系统b. 主体c. 媒体d. 客体反馈正确答案是：媒体题目 15未回答满分 2.00标记题目题干某销售人员去年销售额为 300 万元，今年初，企业为其制定了本年度的销售额指标为 1600万，在今年市场情况没有特别大的变化的情况下，这样的标准显然不符合控制标准的（ ）要求。选择一项：a. 目的性b. 可检验性c. 协调一致性d. 可行性反馈正确答案是：可行性标记题目信息文本二、多项选择（每小题 2 分，共 30 分） 题目 16未回答满分 2.00标记题目题干领导活动是一个包含多种因
7、素的活动过程，这些因素有：（ ） 。选择一项或多项：a. 领导者b. 客观环境c. 作用对象d. 被领导者反馈正确答案是：领导者, 作用对象, 被领导者, 客观环境题目 17未回答满分 2.00标记题目题干美国管理学家菲德勒认为， （ ）是决定领导有效性的主要环境因素。选择一项或多项：a. 任务结构b. 员工素质c. 上下级关系d. 职位权力反馈正确答案是：职位权力, 任务结构, 上下级关系题目 18未回答满分 2.00标记题目题干领导干部大致有“思想型” 、 “实干型” 、 “智囊型” 、 “组织型”等几种类型，在这些类型中，属于“帅才”的是（ ） 。选择一项或多项：a. 智囊型领导b. 思想型领导c. 实干型领导d. 组织型领导反馈正确答案是：思想型领导, 组织型领导题目 19未回答满分 2.00标记题目题干领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是：（ ） 。选择一项或多项：a. 意志能力b. 情感能力c. 行为能力d. 认知能力反馈正确答案是：情感能力, 行为能力, 意志能力, 认知能力题目 20未回答满分 2.00标记题目题干在双因素理论中， （ ）体现的是保健因素。选择一项或多项：a. 工作得到认可和赏识b. 要给职工提供适当的工资和安全保障c. 对职工的监督要能为他们所接受d. 要改善他们的工作环境和条件
