CMC.泓域咨询/人力资源计划方案酒店用品项目人力资源计划方案xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员管理的作用14二、 劳动定员传统的制定修订方法15第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18第五章 招募方式的选择20一、 内部招募的主要方法20二、 参加招聘会的主要程序22第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划的内涵与特征30二、 员工职业生涯规划信息的采集31第八章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34二、 绩效指标体系的设计要求37第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较40
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