CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理酒店用品项目企业劳动定额定员管理目录第一章 企业人员招聘活动的实施2一、 情境模拟测试的应用2二、 面试环境的布置6三、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法6四、 笔试的特点8五、 人员招聘数量与质量评估8六、 成本效益评估9第二章 宏观环境分析10第三章 项目基本情况11一、 项目名称及投资人11二、 结论分析11第四章 行业背景分析14第五章 公司概况17一、 公司基本信息17二、 公司主要财务数据17第一章 企业人员招聘活动的实施一、 情境模拟测试的应用情境模拟测试是一种常用的能力测试方法。各个企业可以根据自己的实际情况，自行设计一些情境模拟题目进行测试。情境模拟测试的方法有很多，如公文处理模拟法、无领导小组讨论法、决策模拟竞赛法、访谈法、角色扮演、即席发言、案例分析法等。其中最常用的情境模拟方法有三种。（一）公文处理模拟法公文处理模拟法又称公文筐测试，它是经过多年实践检验的一种有效管理人员的测评方法。1、发
