酱油项目人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案酱油项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11二、 兴趣测试12第五章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 选择人员招募方式的主要步骤15第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训前对培训师的基本要求17第七章 企业员工培训需求分析的方法18一、 三维培训需求分析模型18二、 培训需求分析的含义18第八章 绩效考评指标与设计20一、 绩效目标设置的原则20第九章 绩效考评方法23一、 行为导向型主观考评方法23二、 绩效考评方法的应用策略26第十章 市场薪酬调查分析27一、 薪酬市场调查的程序27二、 薪酬市场调查的主要方法29第十一章 岗位评价数据的处理31一、 收集岗位评价有关信息的工作程序31二、 岗位评