酱油项目人力资源实施计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划酱油项目人力资源实施计划目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的形式11二、 劳动定员的基本概念12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的概念16第五章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求循环评估模型18二、 培训需求分析的含义19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的含义和作用21二、 培训有效性评估的方法24第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27二、 绩效指标体系的设计要求29第九章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32第十章 岗位评价数据的处理34