CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册酱油项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员管理的作用11二、 劳动定员的基本概念12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 招聘成本效益评估15第五章 人力资源的空间配置16一、 工作地组织16二、 工作轮班制度的概念和种类17三、 两班制19四、 三班制19五、 多班制21第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的基本结构25二、 起草与修订培训制度的要求25第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的一般程序28二、 培训效果的跟踪与监控29第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 绩效考评标准及设计原则36第九章 绩效考评系统43一
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