酶制剂公司人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析酶制剂公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 人格测试16第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 职业生涯发展的基本理论17第七章 企业员工培训需求分析的方法19一、 其他几种模型19二、 培训需求循环评估模型19第八章 绩效考评方法21一、 绩效考评方法的比较21二、 结果导向型考评方法21第九章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效目标设置的原则30第十章 专项薪酬管理制度的起草34一、 岗位工资或能力工资的制定程序34二、 起草单项薪酬制度文本的程序34第十一章