酶制剂公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析酶制剂公司人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人力资源费用预算的基本要求12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试的方法14第六章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 人员录用评估19第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的基本原则21二、 培训课程的设计策略23第八章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 组织职业生涯管理的含义和作用29第九章 绩效考评方法30一、 行为导向型主观考评方法30二、 综合型绩效考评方法33第十章 绩效考评指标与设计35一、