会计师事务所规章制度 会计师事务所规章制度 、 会计师事务所管理规章制度 2、 会计师事务所职业道德规章制度 3、 会计师事务所人事管理规章制度 4、 会计师事务所档案管理制度 5、 会计师事务所财务管理制度 6、 会计师事务所业务质量控制制度 、 会计师事务所管理规章制度 为了进一步体现按劳分配原则,建立激励与约束相结合得内部管理体制，充分调动员工得工作积极性与业务开拓得主动性,加强质量控制与内部管理，特制定以下管理制度。 一、人事管理制度 （一）、组织机构及岗位设置主任会计师(董事长）总经理 （二）岗位任职条件 1.主任会计师：具备优秀得道德品质与良好得经营理念,能团结带领全体同仁共同奋斗，使事务所得到健康稳步发展;同时,具备较高得管理水平与业务素质,能有效地控制事务所得执业风险，并能为事务所经营风险承担主要责任。 总经理：具备良好得职业道德与先进得经营理念;具备优秀得组织、管理、协调能力;具备很强得业务开拓能力与客户工作经验；具有优秀得团队管理与项目管理经验.业务知识广博，能全面领导事务所得各项业务工作。 3副
