金属制品公司人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册金属制品公司人力资源手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额统计工作的任务7第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的概念9二、 面试的方法10第五章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 改进过细劳动分工的方法17第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 前瞻性培训需求评估模型19二、 其他几种模型20第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则22第八章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25第九章 绩效考评方法29一、 行为导向型客观考评方法29二、 结果导向型考评方法34第十章 市场薪酬调查分析41