CMC.泓域咨询/人力资源方案金属制品公司人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源时间配置的内容15二、 人力资源配置的基本概念和种类17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的一般程序19二、 培训有效性评估的方法20第七章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 企业员工培训与开发的各种方法30第八章 绩效考评指标与设计52一、 基于不同维度的绩效考评指标设计52二、 绩效考评指标的类型55第九章 绩效考评系统60一、 绩效考评周期的确定60二、 绩效考评误差的含义和
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