金属制品项目人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案金属制品项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员管理的作用13第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15第六章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的技术19第八章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期及其影响因素28二、 绩效考评主体的特点31第十章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 行为导向型客观考评方法37第十一章 岗位评价数据的处理44一、 收集岗位评价有关信息的工作程