钛公司人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案钛公司人力资源实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点15第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的程序16二、 实施培训教学活动的注意事项17第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20二、 前瞻性培训需求评估模型20第八章 绩效考评系统22一、 绩效管理的职责划分22二、 绩效考评主体的特点25第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27第十章 专项薪酬管理制度的起草31一、 起草