钛公司人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册钛公司人力资源管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4二、 劳动定额修订的内容4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试的内容17第五章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求分析的含义19二、 培训需求循环评估模型19第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评误差的含义和类型39二、