钛公司人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析钛公司人力资源系统分析xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7第四章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10二、 人格测试11第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第六章 企业员工培训需求分析的方法15一、 前瞻性培训需求评估模型15二、 其他几种模型16第七章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划的内涵与特征17二、 员工职业生涯规划信息的采集18第八章 绩效考评系统21一、 绩效考评主体的特点21二、 绩效考评误差的含义和类型22第九章 绩效考评方法29一、 目的和