钛材公司人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系钛材公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 企业组织结构的调查7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第四章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 能力测试17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点21第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第八章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的分类27二、 绩效考评方法的比较29第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30第十章 薪酬体系设计的前期准备32一、 岗位薪酬体系设计32二、 薪酬管理的基本概念36