钛材公司人力资源的有效配置（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源的有效配置钛材公司人力资源的有效配置xxx有限公司目录第一章 员工职业生涯规划与管理3一、 员工职业生涯规划信息的采集3二、 职业与职业生涯的基本概念5第二章 宏观环境分析6第三章 行业背景分析10第四章 公司简介12一、 公司基本信息12二、 公司简介12第五章 项目基本情况14一、 项目名称及投资人14二、 结论分析14第一章 员工职业生涯规划与管理一、 员工职业生涯规划信息的采集企业员工职业生涯规划的制定与管理，需要采集两个方面的信息。（一）收集企业发展的各种相关信息首先，应当收集企业整体发展战略规划的目标任务的信息，特别是人力资源管理活动方面的各种信息。组织方面的这些信息都与员工职业生涯规划和管理活动存在着密切的关系。例如，企业未来五年和十年内人力资源战略发展规划的主要方向、目标和任务，企业在以后五年乃至更长的时间内将需要培养具有哪些专业特长的专门人才，企业在中短