钛材公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析钛材公司人力资源模式分析xx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员制定修订的新方法4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试提问的设计19第五章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22二、 企业培训制度的执行与完善22第六章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施29第七章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31第八章 绩效