钛材项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析钛材项目人力资源系统分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 修改劳动定额的方法11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 笔试的适用范围12第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果信息的收集19第七章 企业员工培训与开发课程25一、 实施培训教学活动的注意事项25二、 培训课程设计的项目与内容26第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第九章 绩效考评系统48一、 企业员工绩效申诉的处理48二、 绩效考评误差的含义和类型50第十章 专项薪酬管理制度的起草57