钛矿公司人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析钛矿公司人力资源模式分析目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 招募环节的评估12第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 能力测试15第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业各项培训制度的起草18二、 企业培训制度的含义28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果信息的收集30二、 培训有效性评估的方法35第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的分类和比较37二、 绩效管理的职责划分45第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效指标体系的设计要求49二、 绩效考评标准及设计原则50第十章 专项薪酬管理制度的起草57一、 奖金制度的