钛矿项目人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析钛矿项目人力资源模式分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额不定期修订6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15二、 精益生产与5S管理15第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试环境的布置23第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25二、 其他几种模型26第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27第八章 绩效考评系统29一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义29二、 企业员工绩效申诉的处理31第九章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34第十章 市场薪酬调查分析40一