钛矿项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理钛矿项目人力资源管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10二、 能力测试11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 前瞻性培训需求评估模型16二、 其他几种模型17第七章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18二、 培训前对培训师的基本要求19第八章 绩效考评方法21一、 行为导向型客观考评方法21二、 绩效考评方法的分类26第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的分类和比较29二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突37第十章 岗位评价数据的处理39一、 岗位评价结果误差的调整39二、