激励厚爱，提振干部担当作为精气神研讨交流材料 激励厚爱，提振干部担当作为的精气神研讨交流材料 近年来，随着全面从严治党不断深入，党员领导干部干事创业精气神焕然一新，但同时也出现一些不敢担当、活力减退等为官不为、为官怕为的现象，以庸政、懒政、怠政等为代表的不作为不担当现象依然不同程度存在。一些领导干部信奉干事就难免犯错，不干事才不会违规的为官之道，抱着只要不出事、宁愿不做事不求过得硬、只求过得去的错误心态；有的不敢干，缺乏担当精神，工作怕失误、怕风险，担心踩红线、触雷区；有的不会干，缺乏工作能力，面对纷繁复杂的问题，不知所措、不得要领、束手无策。 .指出：新征程上，不可能都是平坦的大道，我们将会面对许多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，领导干部必须有强烈的担当精神。因此，要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，加强党员日常监督管理，进一步提升党员干部精气神。 古人有言：士不言政，则失其天下之责。党员领导干部是党的路线方针政策的制定者、组织者和执行者，无论身处何时何地，都应该勇于担当、积极作为。要杜绝为官不为、激发领
