钛项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析钛项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本要求5二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 企业组织结构图的绘制11第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果信息的收集19二、 培训效果的跟踪与监控24第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 组织职业生涯管理的含义和作用30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36二、 行为导向型客观考评方法36第十章 员工福利管理分析43一、 员工福利的概念43