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CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案钛项目人力资源整体解决方案xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8第四章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 选择人员招募方式的主要步骤12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试提问的设计14第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训师的培训与开发17二、 培训前对培训师的基本要求18第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的内容19第八章 绩效考评系统23一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义23第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26二、