CMC.泓域咨询/人力资源管理方案钛项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 笔试的适用范围13第五章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 企业人员招募的方式20第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程的设计策略27二、 培训课程设计的程序31第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求循环评估模型34二、 培训需求的调查与确认35第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的分类40二、 绩效考评方法的应用策略42第十章 薪酬体系设计的前期准备43一、 薪酬体系43二、 薪酬体系设计的基本要求47第十一章 市场薪酬调查分析
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