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CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案钢材公司人力资源整体解决方案xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10第五章 招募方式的选择11一、 内部招募的主要方法11二、 外部招募的主要方法13第六章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 能力测试20第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 三维培训需求分析模型22二、 培训需求分析的含义22第八章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24第九章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26二、 绩效目标设置的原则29第十章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33二、