钢材公司人力资源解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案钢材公司人力资源解决方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员的形式10第四章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 实施内部招募与外部招募的原则18第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 情境模拟测试的应用21第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求的调查与确认27第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29第八章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划的程序31第九章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突34第十章 员工福利管理分析36一、 员工福利计划36二、 福利管理的基本程序38第十一章 专项薪酬管理制