CMC.泓域咨询/人力资源计划方案钢材项目人力资源计划方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第四章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 能力测试15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 录用环节的评估17二、 人员录用评估19第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20二、 三维培训需求分析模型21第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则23第八章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26二、 绩效目标设置的原则29第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评误差的含义和类型33二
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