钢材项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析钢材项目人力资源模式分析xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训师的培训与开发17第七章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的特点28第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二、 绩效考评指标的类型35第十章 薪酬体系设计的前期准备39一、 薪酬体系设计的前期准备工作39二、 薪酬体系41第十一章 市场薪