钢材项目人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册钢材项目人力资源制度手册目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额的定期修订3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本要求5二、 人力资源费用支出控制的原则6第三章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试提问的技巧7第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源时间配置的内容12二、 人力资源配置的基本原理14第五章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19二、 培训前对培训师的基本要求20第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21第七章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的应用策略29二、 绩效考评方法的比较29第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效考评指标的类型32第九章 专项薪酬管理制度的起草37一、 岗位工资或能力工资的制定程序37二、 奖金制度的制定37第十章 员工福利管理分析43