钢材项目人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案钢材项目人力资源培训方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员的基本概念12第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 人力资源时间配置的内容16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 组织职业生涯管理的含义和作用19二、 职业生涯发展的基本理论19第七章 员工培训的组织与实施22一、 实现培训资源的充分利用22二、 培训课程的实施与管理23三、 企业员工外部培训的实施27第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的确定28第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30第十章 岗位评价数据的