CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册钢材项目人力资源管理流程手册目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员基本原则3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 人力资源的空间配置7一、 加强现场管理的5S活动7二、 企业组织劳动分工与协作的方法11第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试16第五章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的方法19二、 培训效果评估的实施20第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 绩效考评标准及设计原则33第八章 绩效考评方法40一、 行为导向型主观考评方法40二、 绩效考评方法的比较43第九章 员工福利管理分析44一、 员工福利计划44第十章 薪酬体系设计的前期准备47一、 薪酬体系设计的基本要求47
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