钢材项目人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划钢材项目人力资源规划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员传统的制定修订方法12二、 企业劳动定员管理的作用14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 实施内部招募与外部招募的原则22第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 培训前对培训师的基本要求28第七章 培训方法的选择与应用30一、 企业员工培训与开发的各种方法30第八章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评标准及设计原则51二、 绩效指标体系的设计要求56第九章 绩效考评方法59一、 综合型绩效考评方法59二、 制订绩效改善