钢材项目人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案钢材项目人力资源运营方案xxx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员传统的制定修订方法4二、 企业劳动定员基本原则6第二章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 情境模拟测试16第五章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果信息的收集19二、 培训效果评估的一般程序24第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33第七章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第八章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的分类45二、 结果导向型考评方法47第九章 员工福利管理分析53一、