钢筋公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册钢筋公司人力资源制度手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 用实耗工时来衡量11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动分工13二、 工作地组织15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试提问的技巧19第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25第七章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35第九章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39第十章 岗位评价的基本步骤41一、 岗位评价的特点41二、 岗位评价的基本功能42三、 岗位评价的主要步骤43第十一章 岗