CMC.泓域咨询/人力资源战略分析钢筋公司人力资源战略分析xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 工作岗位分析15第四章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 内部招募的主要方法24第五章 甄选应聘人员方法27一、 能力测试27第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果信息的收集29二、 培训有效性评估的技术34第七章 企业员工培训需求分析的方法38一、 前瞻性培训需求评估模型38二、 培训需求循环评估模型39第八章 绩效考评方法41一、 结果导向型考评方法41二、 综合型绩效考评方法46第九章 绩效考评系统48一
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