CMC.泓域咨询/人力资源管理方案钢筋公司人力资源管理方案xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 组织结构设计后的实施原则17二、 现代企业组织结构的类型19第四章 企业应聘人员的初步甄选24一、 笔试的适用范围24第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的内容25二、 面试的目标25第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29二、 培训项目的设计与管理应关注的问题36第七章 员工职业生涯规划信息采集38一、 员工职业生涯规划信息的采集38二、 职业生涯规划的内涵与特征40第八章 绩效考评方法42一、 行为导向型主观考评方法42二、 目的和要求45第九章
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