钢筋公司人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划钢筋公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 企业劳动定员传统的制定修订方法6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招募环节的评估11二、 人员录用评估11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 组织职业生涯管理的含义和作用16二、 员工职业生涯规划的准备工作16第七章 企业员工培训与开发课程22一、 实施培训教学活动的注意事项22第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效目标设置的原则24第九章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的比较27二、 结果导向型考评方法27第十章 员工福利管理分析33一、 福利管理的基本程序33二、 员工