钢筋公司人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案钢筋公司人力资源规划方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 内部招募的主要方法15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 录用环节的评估18第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 个入职业生涯规划的含义24第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的应用策略26二、 行为导向型客观考评方法26第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33第十章 岗位评价数据的处理35一、 收