钢筋公司员工培训（范文）.docx

CMC.泓域咨询/员工培训钢筋公司员工培训xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 绩效管理5一、 制订绩效改善计划的程序5二、 绩效考评周期及其影响因素6三、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理9四、 绩效考评指标的类型10五、 绩效考评标准及设计原则13第三章 宏观环境分析20第四章 项目概况21一、 项目概述21二、 项目总投资及资金构成22三、 资金筹措方案23四、 项目预期经济效益规划目标23五、 项目建设进度规划23第五章 行业背景分析24第一章 公司基本情况一、 公司简介公司全面推行“政府、市场、投资、消费、经营、企业”六位一体合作共赢的市场战略，以高度的社会责任积极响应政府城市发展号召，融入各级城市的建设与发展，在商业模式思路上领先业界，对服务区域经济与社会发展做出了突出贡献。 公司注重发挥员工民主管理、民主参与