钢筋公司薪酬管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬管理钢筋公司薪酬管理目录第一章 劳动关系管理3一、 用人单位内部劳动规则的特点3二、 用人单位内部劳动规则制定的程序5三、 职业安全卫生标准的内容和分类8四、 岗位安全教育的内容和要求10五、 集体合同的履行、监督检查和责任11六、 签订集体合同的程序12第二章 项目基本情况16一、 项目名称及建设性质16二、 项目承办单位16三、 项目实施的可行性18四、 项目建设选址18五、 建筑物建设规模19六、 项目总投资及资金构成19七、 资金筹措方案19八、 项目预期经济效益规划目标20九、 项目建设进度规划20第三章 宏观环境分析22第四章 行业背景分析23第五章 公司简介25一、 基本信息25二、 公司简介25三、 公司主要财务数据26第一章 劳动关系管理一、 用人单位内部劳动规则的特点用人单位内部劳动规则是企业劳动关系调节的重要形式。在现代社会，劳动关系主体受到的规范约束主要有两种：一是